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人事专员
面议 2年以上 本科
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、负责招聘管理工作。负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;根据年度招聘任务,组织实施招聘,建立公司招聘管理体系,后备人才选拔方案及人才储备机制。
2、负责新员工导入管理。跟进新员工、绿色人才入职导入、考评管理工作,按时完成新员工转正考核工作。
3、负责对接本部各项人资专项事务。与集团人力资源做好工作对接,组织各核算单位,按时完成常规报表类及各项人资专项事务工作对接。
4、负责基础人事工作。规范执行人员入职、在职、离职管理;负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;按时完成社保、公积金相关合规办理;人力资源情况形成季度分析报告。
任职要求:
技能要求:了解人力资源相关的法律、法规;具有一定人力资源管理理论基础;熟悉相关办事流程; 熟练使用相关办公软件。
能力要求:组织协调能力、计划与执行能力、知识运用整合能力、公文写作能力。
素质要求:遵守纪律、认同公司、尊重同事、善待客户、爱岗敬业、承担责任。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在花溪人才网上看到的。
工作地点
地址:贵阳花溪区贵阳
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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